日本进入老龄化社会已经二十余年，养老护理行业十分成熟，配套法规和保险制度完备，服务理念、人员技能和管理制度均处于世界领先水平。况且，中日两国地域相近、文化相似，对我国的养老护理人才是具备相当吸引力的。自日本宣布开放介护专业技能实习之后，业内人士普遍认为，该领域的赴日前景十分看好，对于我国快速提高养老护理行业管理和服务水平、提升从业者个人素质和业务能力都会很有帮助，未来这些人员回国后必将成为我国养老护理服务行业的业务骨干。

一、招收范围及要求：

1、男女不限，婚否不问，实足年龄在18—30周岁，护士护理专业毕业或有关养老机构实习六月以上证明。若持有护士证者可在日本考日本护士证，从事护士工作。 

2、保证本人报名的身份以及所提供的材料真实有效。  

3、在中国无刑事处罚记录。 

4、身体健康、无禁止出境的病症或历史病患。 

5、日语能力检定4级或以上（苏中江培训）。 

二、在日本工作情况： 

1、实习和工作地点：东京及周边地区 

2、工作内容：在医院或养老院工作，主要是协助正护士、准护士工作，照顾老年人的日常生活，喂饭，入浴，陪散步，推轮椅等等。

3、待遇： 周休两天，一天工作8小时，基本工资20万日元左右（预计），但是要扣除水电煤气费、房租、健康保险等费用45000日元左右；第二年起有夜班，夜班有补贴每晚6000日元左右，加班费每小时1000日元以上。没有夜班补贴、没有加班的情况下，每月到手基本工资不低于150000日元。 加班费另计，按照日本的相关法律法规执行（时间给*1.25）。 三年回国后有厚生年金可以退还，金额约为500000日元（约合人民币30000元）

4、工作年限： 3年，合同结束后可续签2年。

如对日本介护工作感兴趣，请电话咨询：

400-968-5180